Đọc đúng
Tôi đang sống trong những ngày tháng 5 nóng nực, cái nóng tưởng chừng như có thể “nướng” mỗi chúng ta thành món vịt quay thơm lừng. Tháng 5 là lúc tôi “mải chơi”, cho mình được đu đưa cùng gió trời, tìm cho mình nhiều điều mới mẻ, sảng khoái và bổ ích mỗi ngày. […]
“Khoảnh khắc quý nhất trong cuộc đời bạn là những thời giờ nhàn rỗi. Tương lai tùy thuộc cách sử dụng thời giờ nhàn rỗi hơn là những gì bạn làm trong giờ làm việc. Đó cũng là một cách thử nghiệm xem bạn có thật sự quyết tâm xây dựng một tương lai xán […]
Tôi đang sống trong những ngày tháng 5 nóng nực, cái nóng tưởng chừng như có thể “nướng” mỗi chúng ta thành món vịt quay thơm lừng. Tháng 5 là lúc tôi “mải chơi”, cho mình được đu đưa cùng gió trời, tìm cho mình nhiều điều mới mẻ, sảng khoái và bổ ích mỗi ngày. […]
Samuel Smiles có câu: “Gieo suy nghĩ, gặt hành động; Gieo hành động, gặt thói quen; Gieo thói quen, gặt tính cách; Gieo tính cách, gặt số phận.” Quả đúng như vậy, thói quen là yếu tố rất quan trọng tạo nên tính cách mỗi con người.
Trong hành trình nghỉ mát năm nay của anh em nhà EWAY, chúng ta có buổi chiều ngày 1 và cả ngày thứ 2 trong lịch trình để tự do khám phá thành phố biển Nha Trang và các điểm du lịch lân cận. Chúng ta hãy cùng nhau ngó nghiêng 10 địa điểm du lịch […]
Chào các chiến hữu, Tủ sách mới cập nhật một số đầu sách hay được chọn lọc để chiến hữu mượn đọc. Dưới đây là các phần review ngắn về các cuốn sách mới về tháng 4/2017 để các chiến hữu tham khảo. 1. Tôi làm việc tôi hạnh phúc – Đại sư Pomnyun Sunim […]
Người Nhật giữ được rất nhiều nét văn hoá truyền thống giữa sự bận rộn, sức ép công việc khủng khiếp. Một nét tính cách quan trọng nhất mà tôi thấy ở bất kỳ một người Nhật nào đó là sự tôn trọng.
Tổng hợp những kinh nghiệm mà mình thấy là quan trọng đối với những anh em mới đá.
Skype, Facebook có phải là đã đủ lắm rồi, vì sao chúng ta lại cần có Slack, MatterMost và bây giờ là Rocket.Chat?
Eway vừa được Facebook cấp quyền để sử dụng nền tảng Workplace từ ngày 7/11. Mark Zuckerberg đã mô tả về ứng dụng này giống như cách để điều hành một công ty kiểu mới.